諾貝爾得主減租金 北京通州：諾貝爾獎(jiǎng)得主可獲100平米人才公寓

據(jù)相關(guān)報(bào)道得知，5月21日，北京市通州區(qū)人民政府發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展2019年度通州區(qū)人才公寓配租工作的通知》。吸引了大波考生的注意和向往!據(jù)悉，《通知》明確了人才的申請(qǐng)條件和配租形式。人才公寓以家庭為單位，由人才提出申請(qǐng)，每個(gè)家庭只能承租一套人才公寓，諾貝爾獎(jiǎng)得主可獲100平米人才公寓免租!

此次人才公寓配租，符合條件的諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者等第一層級(jí)人才在通州可免費(fèi)租下一套不大于100平方米的人才住房。如選擇租金補(bǔ)貼，以2019年通州區(qū)公共租賃住房周邊租金的平均值26.8元/平方米計(jì)算，第一層級(jí)人才在通州租任何一套住房，每月可補(bǔ)貼2144元租金。

《通知》明確了人才的申請(qǐng)條件和配租形式。人才公寓以家庭為單位，由人才提出申請(qǐng)，每個(gè)家庭只能承租一套人才公寓。

《通知》稱，人才須符合《通州區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，且在2017年6月后首次繳納社保。申請(qǐng)人需自首次在通州區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)之日起，2年內(nèi)提出申請(qǐng)。同時(shí)，人才到通州區(qū)創(chuàng)業(yè)或與通州區(qū)用人單位依法簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人及其家庭成員在通州區(qū)內(nèi)無(wú)住房。

根據(jù)附件中的《認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，通州區(qū)高層次人才分為六個(gè)層級(jí)。第一層級(jí)為諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、菲爾茲獎(jiǎng)等國(guó)際大獎(jiǎng)獲得者，中國(guó)科學(xué)院院士和中國(guó)工程院院士;國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者;美國(guó)、英國(guó)、加拿大、澳大利亞等發(fā)達(dá)國(guó)家科學(xué)院院士、工程院院士;其他相當(dāng)于上述層次的人才。

第二層級(jí)包括中央“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目、創(chuàng)新人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)人才長(zhǎng)期項(xiàng)目、高層次外國(guó)專家項(xiàng)目人選等。

第三層級(jí)包括中央“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目、青年千人計(jì)劃項(xiàng)目人選等。

第四層級(jí)包括享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員;國(guó)家百千萬(wàn)人才工程地方部門人選;省(部)級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家;省級(jí)以上優(yōu)秀專家;全國(guó)技術(shù)能手等。

第五層級(jí)包括省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)第一完成人;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員等。

第六層級(jí)包括省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第一完成人;省部級(jí)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人;省技術(shù)能手，高級(jí)技師;博士;具有特殊專業(yè)技能且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員等。

配租形式分為房屋配租和租金補(bǔ)貼兩種類型。第一至第四層級(jí)人才可根據(jù)需求選擇房屋配租或租金補(bǔ)貼優(yōu)惠方式。

選擇房屋配租的，《通知》分配的房源皆為此前開(kāi)放過(guò)的3個(gè)項(xiàng)目的剩余房源，可選的房型建筑面積分為40平方米、50平方米和85平方米，租金分別為每月26.8元/平方米、17.6元/平方米、22.5元/平方米。

對(duì)第一至第六層級(jí)人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米的租金減免優(yōu)惠。減免部分以外的剩余租賃面積，按照同地段公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)收取。

第一至第四層級(jí)的人才還可選擇租金補(bǔ)貼的方式，給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)按照通州區(qū)公共租賃住房項(xiàng)目周邊市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)的平均值(2019年平均值為26.8元/平方米·月)×補(bǔ)貼面積×80%計(jì)算。

此前，北京市海淀區(qū)5月19日發(fā)布了優(yōu)化海淀區(qū)人才公租房保障和管理政策。就職于海淀區(qū)高新技術(shù)企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員，以及具有公共管理服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位的在職人員，均納入公租房保障范圍。申請(qǐng)人不再要求具有北京戶籍，只需申請(qǐng)當(dāng)月前3個(gè)月在海淀區(qū)工作并連續(xù)繳納社保即可，“海英人才”及特殊人才還可適當(dāng)放寬條件。同時(shí)，放寬了住房限制，乳溝申請(qǐng)人及家庭成員在北京有住房，但距離申請(qǐng)人工作單位超過(guò)15公里的，也可申請(qǐng)人才公租房。此外，海淀區(qū)建立人才配租定量機(jī)制，根據(jù)申請(qǐng)單位的社會(huì)貢獻(xiàn)等情況綜合考量，給予房屋配租支持。

以下為通知全文：

關(guān)于開(kāi)展2019年度通州區(qū)人才公寓配租工作的通知

通人才辦〔2019〕 4 號(hào)

各單位組織人事部門：

根據(jù)《通州區(qū)人才公寓管理辦法》(通政辦發(fā)〔2017〕4號(hào))文件有關(guān)精神，經(jīng)研究，決定啟動(dòng)2019年度人才公寓配租工作�，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、申請(qǐng)條件

人才公寓以家庭為單位，由人才提出申請(qǐng)，每個(gè)家庭只能承租一套人才公寓。申請(qǐng)人應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

1.屬于《通州區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的人才。

2.到通州區(qū)創(chuàng)業(yè)或與通州區(qū)用人單位依法簽訂3年及以上勞動(dòng)合同。

3.申請(qǐng)人及其家庭成員在通州區(qū)內(nèi)無(wú)住房。

4.所在單位為通州區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位或在通州區(qū)辦理工商注冊(cè)、稅務(wù)登記和社會(huì)保險(xiǎn)登記的企業(yè)。

5.申請(qǐng)人需自首次在通州區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)之日起，2年內(nèi)提出申請(qǐng)。即2017年6月以后(含6月)在通州區(qū)首次繳納社保的人才。

6.申請(qǐng)人需如實(shí)填寫個(gè)人信息。經(jīng)復(fù)審核實(shí)，對(duì)于填報(bào)虛假信息的申請(qǐng)人及初審單位停止下一年的申報(bào)工作。

二、配租形式

(一)房屋配租

1.房源情況：

(1)金隅花石苑項(xiàng)目：位于通州區(qū)梨園鎮(zhèn)磚廠北里，戶型結(jié)構(gòu)為兩居室，建筑面積約85平方米左右，租金標(biāo)準(zhǔn)為22.5元/平方米·月。注：此項(xiàng)目2013年開(kāi)放，此次所選房源為剩余房源。

(2)永順珠江二期東都國(guó)際項(xiàng)目：位于通州區(qū)永順鎮(zhèn)東亞一品閣東側(cè)，戶型結(jié)構(gòu)為一居室，建筑面積約40平方米，租金標(biāo)準(zhǔn)為26.8元/平方米·月。注：此項(xiàng)目2016年開(kāi)放，此次所選房源為剩余房源。

(3)臺(tái)湖東亞家園項(xiàng)目：位于通州區(qū)臺(tái)湖鎮(zhèn)，戶型結(jié)構(gòu)為兩居室，建筑面積約50平方米，租金標(biāo)準(zhǔn)為17.6元/平方米·月。注：此項(xiàng)目2016年開(kāi)放，此次所選房源為剩余房源。

注：最終租金標(biāo)準(zhǔn)以審批的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2.租金優(yōu)惠方式：

根據(jù)《通州區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》，分別對(duì)第一至第六層級(jí)人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米、50平方米、40平方米的租金減免優(yōu)惠。減免部分以外的剩余租賃面積，按照同地段公共租賃住房租金標(biāo)準(zhǔn)收取。

(二)租金補(bǔ)貼

1.補(bǔ)貼范圍：《通州區(qū)高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》中第一至第四層級(jí)人才可根據(jù)需求選擇房屋配租或租金補(bǔ)貼優(yōu)惠方式，兩種優(yōu)惠方式不可同時(shí)享受。

2.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：分別對(duì)第一至第四層級(jí)的人才給予最高100平方米、80平方米、70平方米、60平方米的租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)按照通州區(qū)公共租賃住房項(xiàng)目周邊市場(chǎng)租金標(biāo)準(zhǔn)的平均值(2019年平均值為26.8元/平方米·月)×補(bǔ)貼面積×80%計(jì)算。

三、申請(qǐng)流程

(一)申報(bào)

通州區(qū)人才公寓實(shí)行歸口申報(bào)原則，機(jī)關(guān)事業(yè)用人單位申報(bào)材料由本系統(tǒng)主管部門歸口申報(bào)，各企業(yè)用人單位由所在園區(qū)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道歸口申報(bào)。

申請(qǐng)人需填寫《通州區(qū)人才公寓申請(qǐng)表》一式兩份，并按要求準(zhǔn)備相關(guān)證明材料，提交到申請(qǐng)人所在用人單位。

(二)初審

各用人單位對(duì)本單位申請(qǐng)人填寫的材料進(jìn)行初審，并填寫《通州區(qū)人才公寓申報(bào)人員統(tǒng)計(jì)表(用人單位)》(附件3)一式一份，隨同申請(qǐng)人申報(bào)材料一并報(bào)送至歸口單位。

(三)復(fù)審

各歸口單位對(duì)提交上來(lái)的申報(bào)材料進(jìn)行復(fù)審，并填寫《通州區(qū)人才公寓申報(bào)人員匯總表(主管部門)》(附件4)一式一份。于2019年6月15日之前將材料(紙質(zhì)版和電子版)交到區(qū)住房保障事務(wù)中心人才公寓管理辦公室。

(四)資格審核

由區(qū)住保事務(wù)中心對(duì)申請(qǐng)人及其家庭成員進(jìn)行房產(chǎn)核查，并委托區(qū)人力社保局對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行社保核查，區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行人才層級(jí)認(rèn)定，分別在《通州區(qū)人才公寓申請(qǐng)表》(附件2)和《通州區(qū)人才公寓申報(bào)人員資格審核匯總表》上簽署意見(jiàn)。

人才公寓管理辦公室將《通州區(qū)人才公寓申報(bào)人員資格審核匯總表》(附件6)報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

(五)搖號(hào)公示

申請(qǐng)人員名單備案同意后，由人才公寓管理辦公室進(jìn)行搖號(hào)排序，提出房屋配租和優(yōu)惠方案，報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。備案同意后對(duì)擬享受房屋配租或租金補(bǔ)貼的人才進(jìn)行為期7個(gè)工作日的社會(huì)公示。公示如有異議，由人才公寓管理辦公室進(jìn)行核查，情況屬實(shí)的，取消申請(qǐng)人申請(qǐng)資格。

(六)配租

公示無(wú)異議，由人才公寓管理辦公室將房屋配租和優(yōu)惠方案報(bào)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。審批通過(guò)后，由人才公寓管理辦公室負(fù)責(zé)通知申請(qǐng)人，并辦理相關(guān)配租手續(xù)。